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专业价值行稳致远丨正大机电2024年第1期新员工入职培训圆满结束

一元复始，万象更新。1月26-28日，在迎来崭新的2024年之际，正大机电最新一期的新员工入职培训如期拉开序幕，来自全国各分子公司的44张新面孔齐聚佛山总部，开启为期3天2晚的现场集训，他们带着对知识的渴望和理想的追求，以激情饱满的状态迎接本次学习，开启在正大的新篇章。

经过前期的调研讨论后，本次培训全面升级，分为线上学习和现场集训两大阶段，根据不同岗位需求分设不同的课程内容，讲师阵容强大，极力为全体学员献上一场知识探索与经验交流的盛宴。

【第一阶段：线上学习】
早在正式开始线下培训前2周，全体学员便已经通过线上培训系统开展自我学习，学习内容以企业文化、制度指引及应知应会类等内容为主，旨在帮助学员们快速了解公司规章制度及相关要求；同时通过2场考试，帮助学员巩固知识要点，了解其掌握情况；并通过收集大家入职以来，观察发生在身边的并且能彰显公司企业文化的故事或案例，帮助学员进一步了解企业文化的真正内涵。

【第二阶段：现场集训】
1月26日上午，非佛山区域的22名学员率先集合，前往佛山著名景点——西樵山风景名胜区参观，感受岭南独特的醒狮武术及粤式早茶文化，帮助初来乍到的大家进一步了解广佛文化。

接着，学员们参观了总部物流中心、零壹科技园区及各单位办公区域，亲身感受总部的办公环境和人文氛围。

下午15:30，44位学员齐聚零壹科技园4楼会议中心，尽管当天气温较低，但也丝毫不影响大家对于学习的热情，通过破冰分组和小组游戏PK等形式，加快学员彼此之间的熟悉了解；同时观看相关企业宣传视频，进一步推动学员对企业文化的认识；为欢迎全体学员的到来，部分领导代表公司出席并参加了欢迎晚宴。

本次现场集训以企业文化篇、经验传输&分享交流篇、财务篇课程为主，同时为践行公司“努力开心工作，健康幸福生活”的企业文化理念，在培训期间全体学员每天6:30-7:00，在领跑员的带领下，环绕园区进行晨跑，通过晨跑唤醒身体上的每一个细胞，以最好的精神状态迎接崭新的一天?。

（一）企业文化篇
正大机电创始人兼总裁王正虎率先给学员们开启本次线下培训的第一课，王总裁以循序渐进的引导方式，结合课前问题，围绕“369文化、721学习法则”等核心文化指导大家如何学以致用并解决工作与生活中的问题；同时鼓励学员们要时刻保持谦逊、不断学习和成长，提升个人专业度，才能不被市场所淘汰，在交流互动中引发学员们持续深度思考；学员们纷纷表示受益匪浅。

为帮助新员工了解公司发展历史及未来规划，进一步深度了解企业文化内涵，和公司保持同频，由零壹工业董事兼总经理林艺讲授公司发展与企业文化，林总从正大机电发展史、零壹工业发展史为切入点，介绍公司从成立以来至今的发展情况，并结合案例剖析企业文化的真正涵义及在工作生活中的运用，最后对学员们提出的疑惑逐一进行解答，为学员们更好、更快融入新组织提供强有力的帮助，也给学员们的职业发展和人生规划提供指引方向。

（二）经验传输与分享交流篇
为促进经验分享与交流互动，向模范榜样看齐，本次培训邀请了不同层级/单位/岗位的优秀代表进行分享。

零壹工业董事兼副总经理练灿焕、正壹大自动化销售经理张美怡、正壹大自动化技术经理吴玉财、壹电工业销售主管张豪杰分别结合在正大的成长经历及心路历程等多个方面，开展分享与互动，给予大家快速融入公司及成长提升的建议，让学员了解在正大发展的多种可能；

同时，邀请欣壹工业总经理巫宁蔚、正壹大自动化销售经理刘俊、财务部副经理刘文姣以及壹电工业销售主管陈俊锐，通过面对面的圆桌交流，与大家一同分享经验与共话成长，围绕如何快速适应组织并发挥价值、如何平衡工作与生活等话题，帮助学员更好地了解工作要求及未来期望。

接着，在“我和正大有个梦”主题演讲及总结大会分享环节，全体学员畅谈进入正大以来的感受及未来想要实现的目标规划，大家的展示各有亮点，也从同学之间的分享内容中得到二次启迪与强烈共鸣。

为激励先进，表彰优秀，结合学员在线上及线下培训的整体表现，在本期新员工培训总结大会上进行表彰，正壹大自动化副总经理黄丽、人力资源部副总监孟祥鲁、壹电工业销售经理李集坤代表公司莅临现场指导，并为本次培训的优秀学员颁发奖品。

（三）财务篇
为帮助销售类学员厘清业务流程及财务相关政策，在培训的最后一天由财务部副总监陈颂文讲授“专业价值赋能业务”。他结合案例，阐述应收催款流程、诉讼流程指引及超期应收及库存罚息计算方法，帮助大家进一步了解避免超期应收及超期库存的方式方法，提升风险防范意识，保障现金流的良性循环。

2024年第1期新员工入职培训虽已顺利落下帷幕，是终点更是新的起点，相信全体学员回归工作岗位后，可以快速胜任岗位工作，把公司的企业文化精神落地到工作生活之中，持续付出不亚于任何人的努力，为公司、为个人创造更多价值！

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